Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
QüvvədədirƏmək Məcəlləsi
Versiyalar
9
Dəyişikliklər
52
Anlayışlar
23
Səlahiyyətlər
111
Metadata
- Mənbə
- Milli Məclis(parliament)
- Sitat
- Qüvvəyə minmə
- 1999-07-02
- Sahə
- Əmək
- Növ
- standalone
- e-qanun ID
- 46943
Dəyişiklik tarixçəsi (9)
Qüvvəyə minmə tarixi üzrə versiyalar- v723.02.20262 dəyişiklikAzərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində dəyişiklik edilməsi haqqında Azərbaycan Respublikasının Qanunu
Bu qanuna dəyişikliklər (52)
14 May 2026Nazirlər Kabineti
“Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində və “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə” Azərbaycan Respublikasının 2026-cı il 1 may tarixli 401-VIIQD nömrəli Qanununun icrasının təmin edilməsi haqqında
“Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində və “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanunund…
Ətraflı məlumat Pro versiyada
Hədəf qanunlar: Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi
6 May 2026Nazirlər Kabineti
“Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində və “Təhsil haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə” Azərbaycan Respublikasının 2026-cı il 10 aprel tarixli 383-VIIQD nömrəli Qanununun tətbiqi və bununla əlaqədar Azərbaycan Respublikası Prezidentinin bəzi fərmanlarında dəyişiklik edilməsi haqqında” Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2026-cı il 29 aprel tarixli 655 nömrəli Fərmanının icrasının təmin edilməsi barədə
Azərbaycan Respublikası Prezidenti 29 aprel 2026-ci il tarixində əmək və təhsil sahəsində qəbul edilmiş qanunun tətbiqini təmin etmək üçün fərman çıxarıb. Bu fərman Əmək Məcəlləsi və Təhsil Qanununda edilən dəyişikliklərin həyata keçirilməsi ilə bağlı Prezidentin əvvəlki fərmanlarında lazımi düzəlişləri nəzərdə tutur.
Səlahiyyətlər (111)
Maddələrdəki səlahiyyətli orqanların həlliMaddə 2.2-12 həll
- →– Azərbaycan Respublikasının Elm və Təhsil Nazirliyi
- →Azərbaycan Respublikasının Elm və Təhsil Nazirliyi
· və 4.0.5-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş vəzifəni Azərbaycan Respublikası Elm və Təhsil Nazirliyinin tabeliyində olan məktəbəqədər təhsil müəssisələrinə münasibətdə
· Məktəbəqədər və Ümumi Təhsil üzrə Dövlət Agentliyi qismində
Maddə 32 həll
- →Azərbaycan Respublikasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyitəyinat
- →Azərbaycan Respublikasının Prezidentihər iki halda
Maddə 4.0.12-11 həll
- →Azərbaycan Respublikasının Elm və Təhsil Nazirliyitəyinat
Anlayışlar (23)
Bu qanunda verilən təriflər- Əməyin mühafizəsibölmə:1/fəsil:1/maddə:3/hissə:10
- işçilərin təhlükəsiz və sağlam şəraitdə işləmək hüququnu təmin etmək məqsədi ilə bu Məcəllədə və digər normativ hüquqi aktlarda, habelə kollektiv müqavilələrdə, sazişlərdə, əmək müqavilələrində nəzərdə tutulan texniki təhlükəsizlik, sanitariya, gigiyena, müalicə-profilaktika tədbirləri, normaları və standartları sistemidir
- Əmək şəraitibölmə:1/fəsil:1/maddə:3/hissə:11
- işçinin öz əmək funksiyasını səmərəli və faydalı yerinə yetirmək üçün minimum normaları bu Məcəllədə nəzərdə tutulan, habelə əmək müqaviləsində (kollektiv müqavilədə, sazişdə) tərəflərin özləri müəyyən etdiyi əmək, sosial və iqtisadi normaların məcmusu
- İşçilərin nümayəndəli orqanıbölmə:1/fəsil:1/maddə:3/hissə:12
- əmək, sosial, iqtisadi hüquqlarını və qanuni mənafelərini müdafiə etmək məqsədi ilə işçilərin könüllü birləşib yaratdıqları nizamnamə və müvafiq qanunvericilik əsasında fəaliyyət göstərən həmkarlar ittifaqları təşkilatları (birlikləri)
- İşəgötürənlərin nümayəndəli orqanıbölmə:1/fəsil:1/maddə:3/hissə:13
- sahibkarlıq fəaliyyətləri ilə əlaqədar sosial-iqtisadi hüquqlarını, mülkiyyət, istehsal və əmək münasibətləri ilə bağlı mənafelərini müdafiə etmək məqsədi ilə işəgötürənlərin könüllü birləşib yaratdıqları nizamnamə və müvafiq qanunvericilik əsasında fəaliyyət göstərən birliklər
- Kollektiv tələblərbölmə:1/fəsil:1/maddə:3/hissə:14
- kollektiv müqavilələrin, sazişlərin bağlanması, onlara dəyişikliklərin edilməsi və icrası, habelə digər əmək, sosial və iqtisadi məsələlərlə bağlı işçilərin, ya da həmkarlar ittifaqları orqanının işəgötürən, onların birlikləri və ya müvafiq icra hakimiyyəti orqanları qarşısında irəli sürdüyü tələblərdir